
Специалисты по менеджменту утверждают, что негоже начальникам делать то, что могут самостоятельно сделать сотрудники. Не должен руководитель себя утруждать подобной работой. Если делаешь не сам, то должен найти исполнителя, посредника между тем, кто ставит задачу и тем, кто её выполняет.






