Российский вендор технологических решений и сервисов группа компаний DатаРу запускает новую программу для партнеров. Обновленные условия нацелены на индивидуальную работу с лидерами ИТ-рынка, включают персональную поддержку и расширенные возможности для участников.
Новая партнерская программа ориентирована на адресное развитие партнерской экосистемы и усиление взаимодействия с ключевыми игроками российского ИТ-рынка. Компания пересмотрела подход к работе с партнерами, сделав акцент на персональном сопровождении, расширении обучающих возможностей и росте эффективности совместных проектов.
Одним из ключевых новшеств программы становится индивидуальное методическое сопровождение партнеров. В рамках новой модели за каждым участником программы будет закреплен персональный менеджер. Он становится единой точкой входа для коммуникаций с DатаРу, помогает в навигации по продуктовой линейке и в маркетинговых активностях, а также курирует проектную работу и участвует в стратегическом планировании.
«Мы ожидаем, что такой формат работы – от человека к человеку – будет помогать нашим партнерам выстраивать свою работу наиболее оптимальным для них способом. Это повысит скорость и прозрачность сотрудничества, а в результате расширит присутствие решений DатаРу на рынке», – прокомментировал руководитель направления партнерских продаж DатаРу Александр Прошин.
В отличие от предыдущей версии новая программа предполагает выполнение целевых показателей. Взамен партнеры получают значительно расширенный набор привилегий. Среди них совместное маркетинговое продвижение с софинансированием до 50% для базовых уровней и возможностью 100% покрытия расходов для статуса PLATINUM, доступ к расширенным демо-материалам, масштабирование образовательных инициатив и внедрение специализированного калькулятора для партнеров. Все опции будут доступны в личном кабинете на сайте DатаРу.
Программа также будет включать обучение с возможностью сертификации. Предусмотрены курсы для менеджеров по продукту, менеджеров по продажам, а также отдельные офлайн- и онлайн-тренинги для системных архитекторов и инженеров. Такой подход направлен на повышение квалификации всех участников партнерской экосистемы DатаРу и укреплению их экспертизы в решениях вендора.
Программа сохранила систему статусов, сократив ее с четырех до трех категорий: партнерам будут доступны уровни PLATINUM, GOLD и SILVER. Каждый из них включает собственный набор инструментов поддержки и мотивации. Сегодня в программе участвуют более ста партнеров, и DатаРу готова расширять экосистему, делая акцент на качество взаимодействия и достижение совместных целей.
«Мы создаем программу, которая работает на партнеров, помогает им расти и усиливает их позиции на рынке. Персональный подход, грамотная система мотивации и расширенная поддержка – это наши инвестиции в тех, кто развивает цифровую инфраструктуру страны», – добавил Александр Прошин.
DатаРу — российский вендор технологических решений и сервисов. Группа компаний производит оборудование для базовой ИТ-инфраструктуры, а также предоставляет услуги в области консалтинга, сервисной поддержки и облачных сервисов.