Компания CorpSoft24 получила статус Центра компетенций по кадровому электронному документообороту (КЭДО) от компании «1С». В условиях повышенного внимания государства и заказчиков к цифровизации кадрового делопроизводства компания планирует вкладываться в развитие этого направления и расширять штат высококвалифицированных специалистов.
Получение сертификата «Центр компетенций по кадровому ЭДО (1С:Кабинет сотрудника)» – дополнительное свидетельство большого опыта компании, накопленного в этой сфере. Такой статус получают партнеры 1С, имеющие в штате экспертов, глубоко ориентирующихся в законодательной базе КЭДО, хорошо понимающих функционал сервиса «1С:Кабинет сотрудника», и реализующих проекты по внедрению, кастомизации и развитию кадрового документооборота.
«1С:Кабинет сотрудника» – инструмент для автоматизации обмена кадровыми документами между работодателем и сотрудниками. Он позволяет специалистам оформлять различные типы заявлений – на отсутствия, отпуска, переносы отпусков, запрашивать справки 2-НДФЛ, с места работы, получать расчетные листки в электронной форме. Работодатель имеет возможность отправить на подпись любые кадровые приказы или произвольные документы (ЛНА), произвести сбор графика отпусков. Заказчики, желающие внедрить у себя такую функциональность, смогут найти CorpSoft24 среди партнеров «1С» на официальном сайте вендора и таким образом получить гарантию того, что все их задачи будут быстро и успешно решены.
«Мы наблюдаем, что количество заказчиков, интересующихся внедрением кадрового электронного документооборота, стабильно растет. Среди них компании любого масштаба: от сегмента enterprise до представителей малого бизнеса. При этом сервис «1С:Кабинет сотрудника» остается одним из наиболее популярных и доступных российских решений в этой сфере. Чтобы успешно внедрить и поддерживать этот продукт, специалисты должны хорошо ориентироваться в законодательстве в области КЭДО и отчетливо понимать, как можно доработать решение под потребности клиента. Поэтому мы развиваем компетенции своих экспертов и сейчас проводим повышение их квалификации по использованию платформы разработки «1С:Предприятие.Элемент», которая позволяет значительно развить базовую функциональность сервиса и, буквально, реализовать все потребности наших клиентов. Уверены, что такая планомерная работа, а также получение сертификата помогут нам расширить клиентскую базу и повысить качество поддержки существующих клиентов», – комментирует Марина Паськова, главный аналитик CorpSoft24.
По подсчетам аналитического центра РОСЭУ, к 2024 году 69% крупнейших работодателей России перешли или запланировали переход на КЭДО. Эту тенденцию подтверждают специалисты компании «Тензор»: они прогнозируют, что к 2025 году на КЭДО перейдут 80% российских компаний со штатом более 50 человек. Такая высокая динамика обусловлена не только удобством взаимодействия организаций с сотрудниками в цифровой среде, но и инициативами регуляторов: по мнению многих экспертов, в ближайшем будущем кадровый ЭДО станет обязательным для организаций госсектора, а затем и для бизнеса.
Справка
Компания CorpSoft24 – ИТ-экосистема, позволяющая бизнесу получать непрофильные услуги облачной инфраструктуры, внедрение и сопровождение продуктов 1С, услуги по информационной безопасности в одном окне.
С 2009 года компания предоставляет весь спектр облачных услуг по модели IaaS (инфраструктура как сервис) и SaaS (программное обеспечение как сервис), клиентами предоставляемых сервисов являются более 300 компаний крупного и среднего бизнеса. С 2014 года компания развивает направление методологии и автоматизации бизнес-процессов на базе платформы 1С и в настоящее время является крупнейшим партнером 1С с максимальными партнерскими статусами. В числе заказчиков глобальные российские и международные компании, а также государственные организации. С 2019 года CorpSoft24 является разработчиком ПО для систем информационной безопасности и управления эффективностью сотрудников и компаний с использованием биометрической идентификации и искусственного интеллекта.