
Трудовой договор остается основным документом, регулирующим отношения между работником и работодателем. В 2025 году законодательство внесло ряд важных изменений в требования к оформлению трудовых договоров, которые затрагивают как содержание документа, так и процедуры его заключения. Онлайн-бухгалтерия с кадровым модулем уже содержит актуальные шаблоны договоров, автопроверку обязательных реквизитов и поддержку электронной подписи, что позволяет оформлять трудовые отношения по новым правилам без ручных ошибок.









