31 мая 2012 года в коттедж-банкет-холле
«Villa Antiori» состоялось торжественное мероприятие по случаю награждения
победителей конкурса «Лучшие ИТ-компании Беларуси
глазами сотрудников 2012».
Конкурс учрежден с целью
определить лучшие белорусские компании, где созданы самые благоприятные условия
для работы, развития и карьерного роста сотрудников. Организатором конкурса
выступила администрация портала dev.by, а генеральным партнером стала
научно-техническая ассоциация «Инфопарк». В 2011 году конкурс проводился
впервые, и компания IBA Minsk, ведущий центр разработок IBA Group, принимала
участие в нем в качестве наблюдателя.
В текущем году руководство
IBA Minsk приняло решение о фактическом участии компании в этом мероприятии.
Компании-участники конкурса
оценивались по таким критериям, как комфортность работы в компании и команде,
оборудование рабочего места, соответствие заработной платы квалификации,
возможности для профессионального развития и карьерного роста, а также уровень
выполняемых проектов.
Конкурс «Лучшие ИТ-компании
Беларуси глазами сотрудников 2012» проводился по следующим номинациям:
- Компании, получившие максимальную оценку своих сотрудников по всем оцениваемым параметрам (11-50 сотрудников)
- Компании, получившие максимальную оценку своих сотрудников по всем оцениваемым параметрам (51-250 сотрудников)
- Компании, получившие максимальную оценку своих сотрудников по всем оцениваемым параметрам (свыше 250 сотрудников).
В конкурсе были представлены также специальные номинации:
- Компания, предлагающая уровень оплаты, наиболее адекватно соответствующий профессиональному уровню сотрудников
- Компания, работающая над проектами, позволяющими сотрудникам наиболее полно реализовать свои навыки и потенциал
- Компания с лучшими условиями для профессионального и карьерного роста
- Компания, обеспечившая самые лучшие рабочие места, по мнению сотрудников
- Лучшая ИТ-компания по мнению экспертов (11 - 50 сотрудников)
- Лучшая ИТ-компания по мнению экспертов (более 50 сотрудников).
Конкурс
состоял из двух частей: электронное анонимное анкетирование случайно отобранных
сотрудников и экспертная оценка.
Организаторы конкурса
выборочно раздали сотрудникам IBA - разработчикам, руководителям проектов,
специалистам, обеспечивающим качество выполнения работ и оказания услуг, а
также другим квалифицированным специалистам - 502 анкеты. Заполнено нашими
специалистами и, соответственно, обработано было 346 анкет.
В анкетировании участвовали
сотрудники:
- Четырех департаментов по разработке ПО
- Технического департамента
- Департамента по развитию бизнеса
- Департамента маркетинга по странам Европы и Америки
- Департамента маркетинга по странам СНГ
- Административного департамента
- Финансового департамента
- Департамента качества.
Второй этап конкурса - оценка специально разработанной экспертной анкеты, которую заполняли профильные специалисты IBA. Анкета оценивалась специальной международной экспертной группой в составе:
- Виктора Мазнюк, Украина, президента Ассоциации украинских компаний-поставщиков услуг ИТ- аутсорсинга «Ukrainian Hi-Tech Initiative», сооснователя «Central and Eastern European Outsourcing Association (CEEOA)», основателя компании «NET Technology Center WEB100», разработчика ИТ-решений для В2В коммуникаций и бизнес–решений, основанных на технологиях Social Media
- Антанаса Митасиунаса, Литва, доцента факультета Информатики Вильнюсского университета, основателя и управляющего директора компании по разработке ПО и консалтинговым услугам в области ИТ «MitSoft», основателя ассоциации «National Software and Services Cluster», сертифицированного эксперта-консультанта ISO/IEC 15504-5 «Оценка процессов разработки программного обеспечения: Software Life Cycle processes»
- Александра Орлова, Россия, одного из основателей «Стратоплан.Ру», независимого консультанта в области управления проектами по разработке ПО и командами разработчиков, систем мотивации и удержания сотрудников, построения карьеры; основателя проекта «Happy PM»; автора книги «Секреты управления программистами»; автора ряда тренингов по удержанию и мотивации сотрудников, построению карьеры в ИТ
- Елены Арсеньевой, Россия, заместителя генерального директора компании «Software People, Careerlab»; организатора множества индустриальных ИТ-конференций, тренингов и семинаров с российскими и западными экспертами, такими как Том ДеМарко, Тим Листер, Эдвард Йордон, Питер Хрущка, Рекс Блек и многими другими.
По результатам конкурса компания IBA Minsk заняла 3-е место в основной номинации «Компании,
получившие максимальную оценку своих сотрудников по всем оцениваемым параметрам
(свыше 250 сотрудников)» и стала победителем номинации «Лучшая ИТ-компания по
мнению экспертов» с количеством сотрудников более 50-и человек.
«Когда принималось решение
об участии нашей компании в конкурсе, то, прежде всего, нас интересовали
результаты анкетирования, которое проводилось в рамках этого конкурса его
организаторами. Мы хотели сравнить результаты стороннего анкетирования с теми
фактами, какими располагаем мы по результатам регулярного внутреннего опроса, -
комментирует участие в состязании Иван Врублевский, заместитель генерального
директора по идеологическим вопросам - директор отделения управления персоналом
IBA. – Неопровержимый факт, что главный потенциал любого предприятия – это люди
с их знаниями и опытом, приверженностью интересам компании, гордостью за
выполняемое ими дело. И нам жизненно важно выявить существующие недостатки, чтобы
вовремя разработать корректирующие мероприятия по их устранению и
предупреждению, а также по достоинству оценить наши преимущества, чтобы
максимально сконцентрировать свое внимание на развитии наших достоинств.
Любой человек может
ошибаться. Как говорится, не ошибается тот, кто ничего не делает. Даже в самой
совершенной программе есть хотя бы одна ошибка, и важно вовремя выявить эту
ошибку, чтобы далее программа корректно работала. И мы, одна из самых успешных
ИТ-компаний Беларуси сегодня, намерены и в будущем развиваться, при этом
развиваться успешно, потому нам крайне важно знать не только наши сильные, но и
слабые стороны».
«Вполне ожидаемой стала наша
победа в экспертной номинации и 3-е место по общим критериям оценки, -
добавляет Иван Врублевский. – Нам есть, куда стремится, чтобы стать лучшими по
всем оцениваемым позициям».
В конкурсе принимали участие
такие известные компании не только у нас в стране, но и за рубежом, как Epam
Systems, Exadel, Intetics, Itransition, Softteq, Viaden Media и другие.
Результаты конкурса можно посмотреть на сайте организаторов.
