В основном бизнес из СНГ для переезда выбирает некоторые страны Европы. Активнее всего в этом направлении действует именно ИТ-индустрия, поэтому и релокейт мы будем рассматривать преимущественно через призму этого бизнеса. Но для полноты картины учитываются и некоторые условия работы, не относящиеся к ИТ.
Германия
В последние годы уверенно занимает первые места в любом топе, поскольку экономика страны стабильна и мощно развивается. У Германии очень благоприятный бизнес-климат, и здесь работает большое количество венчурных и международных фондов. Потому запустить свое дело в Германии относительно просто. К примеру, можно получить кредит до €100 тыс. под ставку в 2%. Кроме того, здесь достаточно невысокие требования к открытию компании. Так, оформление документов будет занимать 11 дней, уставный капитал должен быть не менее 12,5 тыс. евро, а налогообложение составляет 15% корпоративного налога. Среди недостатков можно выделить, что для регистрации юридического лица необходимо открыть офис в Германии. Для ИТ-стартапа аренда офиса будет составлять в среднем €5 тыс. в месяц. Наличие офиса обязательно для регистрации. Рынок труда в стране насчитывает около 45 млн человек, и IT входит в топ-10 популярных профессий в стране. Средний годовой доход в данной области составляет €73,6 тыс.
Латвия
Еще одно из перспективных направлений для переезда бизнеса. В стране тоже действует программа льготного налогообложения стартапов, а законодательство выдвигает гораздо меньше требований к регистрации и открытию юридического лица, чем в других европейских странах. К примеру, в случае открытия кампании с маленьким капиталом не нужно заводить временный счет для формирования уставного капитала. Комфортное и налогообложение – 20% НДФЛ, который выплачивается только в случае распределения доходов (выплаты дивидендов и т.п.). К преимуществам Латвии можно отнести и то, что в стране большая часть русскоязычного и англоязычного населения, что позволит предпринимателю вести внутреннюю бизнес-коммуникацию, такую как напимер обзор казино без знания латвийского языка. Однако документация должна вестись на государственном языке. В стране около 1,03 млн экономически активных жителей. Средняя зарплата латвийского айтишника составляет €2644 в месяц.
Эстония
Эту страну многие называют эталоном удачного законодательного режима для бизнеса. Отметим, что 99% госуслуг в Эстонии предоставляются онлайн, что обеспечивает минимальный уровень бюрократии при подаче документов и регистрации компании. Правительство поддерживает бизнес через программу Startup Estonia, посредством которой удалось привлечь уже 650 компаний и стартапов. По данным этой программы, в 2019 году эстонские инициативы получили €119 млн. инвестиций. Благодаря этим вливаниям появились и набрали популярность такие сервисы, как Bolt и TransferWise.
Эстония – это самая дешевая страна для запуска бизнеса в Европе. Зарегистрировать компанию можно в онлайн-режиме посредством электронного резидентства. Любой иностранец имеет возможность зарегистрировать свой бизнес, открыть корпоративный счет и работать с клиентами из любого уголка мира. Ставка корпоративного налога такая же, как и в Латвии, если владелец реинвестировал свои доходы, то налоги с них платить не нужно. Минимальный размер уставного капитала – 2,5 тыс. евро, но его формирование можно отсрочить на 10 лет, пока бизнес не начнет выплаты инвесторам и акционерам. В IT-секторе страны работает около 27 тыс. человек со средней зарплатой в €2,3 тыс. в месяц. В Латвии и Эстонии наблюдается кадровый голод, о чем постоянно заявляют представители бизнеса. Связано это с тем, что образование в странах не успевает перекрывать потребности постоянно развивающейся индустрии.
Великобритания
Хотя в последнее время экономические показатели снизились на фоне выхода из Европейского Союза, в стране до сих пор достаточно привлекательный бизнес-климат. Великобритания является своеобразным хабом Европы, где расположено множество венчурных инвестиционных фондов. А регистрация юридического лица проходит еще проще, чем в Эстонии. Ее можно выполнить в онлайн-форме за 24 часа, минимальный уставный капитал – Ј1. Ставка корпоративного налога – 19%. Правда, правительство уже ведет дискуссии о его поднятии до 25%, но только для компаний с прибылью более Ј50 тыс. Для Великобритании, как и для Германии, необходимым условием ведения бизнеса является наличие офиса. И именно на этот пункт могут прийтись существенные расходы, ведь недвижимость в стране одна из самых дорогих в Европе – как жилая, так и коммерческая. Предусмотрены и льготы для инвестирования. Например, бизнес может вернуть 30% корпоративного налога при размере инвестиций в Ј1 млн. По другой системе можно вычислить из налогообложения до 50% инвестиций, если сумма вложений не больше Ј100 тыс. Несомненным преимуществом налоговой системы юрисдикции является отсутствие налога на глобальный доход при статусе non-domicied. Он позволяет в течение длительного периода (до 15 лет) не платить налог с доходов, получаемых за пределами страны и не ввозимых в Великобританию. Поэтому, если у предпринимателя остаются зарубежные активы, после переезда в Соединенное Королевство эти деньги могут оставаться на счетах за рубежом, без налогообложения со стороны Великобритании или их можно перевести на другой банковский счет. Британский рынок труда насчитывает 30 млн. сотрудников, 289 тыс. из которых заняты в IT. В среднем в год специалист сферы зарабатывает Ј45-80 тыс.
Дания
Страна не так часто фигурирует в перечне стран для релокейта, но тоже заслуживает внимания. Переезд компании в Данию потенциально имеет три главных преимущества: выгодное географическое положение, развитая инфраструктура и наличие высококвалифицированных специалистов, знающих английский и датский. Создание юридического лица на территории страны занимает несколько часов и обойдется достаточно дешево для предпринимателя. После регистрации компания зачисляется в корпоративный центр с возможностью доступа к сотрудничеству с бизнесом большей части европейских стран. Однако и здесь комфорт имеет свою цену. Ставка корпоративного налога в Дании составляет 32%. В то же время, налог на дивиденды составляет 0%, но при условии, что они уплачиваются за счет материнской компании. В стране трудоустроено 2,946 млн человек. Точных данных о количестве IT-специалистов нет, но известно, что их средняя месячная зарплата 45-60 тыс. датских крон.
Вывод
Релокейт бизнеса – дело очень серьезное и требующее значительных затрат времени, финансов и ресурсов. И прежде чем выбрать страну, владельцу нужно тщательно изучить ее законодательство по корпоративному сектору. Заметим, часто страны предоставляют преференции именно ИТ-компаниям, и юрисдикция, которая дает хорошие условия работы для этого сектора, может быть абсолютно неудобной для работы другим сферам коммерческой деятельности. Поэтому если предприниматель не связан с ИТ-бизнесом, ему нужно тщательно изучить законодательство разных стран и выбрать ту, которая лучше всего подойдет именно для его дела. Это касается условий регистрации, получения резидентства, бюрократии, требований к компаниям, налогообложению, трудоустройству и множеству других аспектов.