Не секрет, что сегодня многие компании (особенно работающие на телекоммуникационном рынке или в FMCG-секторе) испытывают сложности с ведением бухгалтерской и юридической документации. И все больше предприятий обращается к сторонним агентствам, которые специализируются в данной области. Как считает руководство фирм, оставивших в прошлом самостоятельное планирование и реализацию данных видов деятельности, компании, предоставляющие аутсорсинговые услуги, включая бухгалтерское сопровождение, управление персоналом и базами данных, зачастую оказываются гораздо эффективнее, чем возложение данных обязанностей на аналогичные отделы в них самих.
За последний год данные услуги стали особенно востребованными. Доходы от них возросли на 10%. По прогнозам специалистов, их темпы роста будут только увеличиваться. Стремление к использованию внештатных работников, оказывающих финансовые, юридические и бухгалтерские услуги, объясняется желанием крупных компаний обеспечивать эффективное управление и повышать производительность текущих активов. Снятие с себя некоторых должностных обязанностей позволяет, к примеру, стандартизировать и упростить процессы ведения финансовой отчетности, соответственно заказчикам становятся нужны специалисты, имеющие большой опыт в качественном выполнении поставленных задач: своевременном составлении отчетов, начислении заработной платы, сотрудничестве с налоговыми службами. Они способны предоставить качественное бухгалтерское обслуживание и работу с сотрудниками, заменив тем самым штатную бухгалтерию или же отдел по работе с кадрами и обеспечив необходимую безопасность и производительность всех систем.
По заявлению Ольги Сухоруковой, руководителя компании «Сухорукова и партнеры», в будущем году поставщики удаленных бухгалтерских и юридических услуг начнут более тесно сотрудничать с клиентами. Заказчики уже сейчас осознают, что для них выгодно использовать опыт и навыки приходящих бухгалтеров. «На российском рынке мы работаем уже много лет и хорошо ориентируемся в текущей ситуации. Наша компания специализируется на широком разнообразии услуг, и будь то регистрация ООО или же восстановление бухгалтерского учета, деятельность компании всегда направлена на упрощение профессиональной деятельности наших клиентов», - утверждает Ольга Сухорукова. – «Практика подключения к работе компании удаленных специалистов позволяет избежать основных проблем, которые влечет за собой регистрация ИП, а именно постановки на учет в налоговых органах, сокращения убытков, связанных с наймом новых сотрудников и повышением их рабочей квалификации. При поручении второстепенных функций нашему агентству компания-заказчик может сконцентрироваться на своей основной специфике».
Как отмечает Ольга Сухорукова, часто бухгалтерский учет на различных предприятиях носит полулегальный, а иногда даже противозаконный характер. Многие финансовые специалисты не располагают должным опытом работы, и всегда существует большой риск, что штатный бухгалтер просто не справится с требуемым объемом работы. При этом обычная нехватка времени и боязнь замены руководящих должностей зачастую не позволяет главенствующим структурам пересмотреть должностные обязанности своих сотрудников. Опыт западных стран показывает, что подобная стратегия в конечном итоге приводит к снижению бизнес-процессов внутри компании, которой становится сложно самостоятельно управлять громоздкими структурами. И уже сейчас следует ожидать, что в дальнейшем российские предприятия будут все больше присматриваться к удаленным услугам как эффективному выходу из создавшейся ситуации.
Итак, в 2012 году компании начнут применять новые методы управления рыночными, информационными, финансовыми и другими рисками. Предприятиям будет просто необходимо разработать политику рационального применения и сохранения ресурсов, обеспечения конфиденциальности и информационной безопасности. Одними из наиболее важных задач корпораций станет рекрутинг сторонних специалистов в области бухгалтерии, которые смогут взять на себя выполнение второстепенных задач предприятий. Необходимость в улучшении эффективности финансовой кампании приведет к востребованности услуг таких специализированных агентств, как «Сухорукова и партнеры» для обеспечения надежного функционирования предприятия с момента его открытия.
Источник: www.Buhgalteria.com
За последний год данные услуги стали особенно востребованными. Доходы от них возросли на 10%. По прогнозам специалистов, их темпы роста будут только увеличиваться. Стремление к использованию внештатных работников, оказывающих финансовые, юридические и бухгалтерские услуги, объясняется желанием крупных компаний обеспечивать эффективное управление и повышать производительность текущих активов. Снятие с себя некоторых должностных обязанностей позволяет, к примеру, стандартизировать и упростить процессы ведения финансовой отчетности, соответственно заказчикам становятся нужны специалисты, имеющие большой опыт в качественном выполнении поставленных задач: своевременном составлении отчетов, начислении заработной платы, сотрудничестве с налоговыми службами. Они способны предоставить качественное бухгалтерское обслуживание и работу с сотрудниками, заменив тем самым штатную бухгалтерию или же отдел по работе с кадрами и обеспечив необходимую безопасность и производительность всех систем.
По заявлению Ольги Сухоруковой, руководителя компании «Сухорукова и партнеры», в будущем году поставщики удаленных бухгалтерских и юридических услуг начнут более тесно сотрудничать с клиентами. Заказчики уже сейчас осознают, что для них выгодно использовать опыт и навыки приходящих бухгалтеров. «На российском рынке мы работаем уже много лет и хорошо ориентируемся в текущей ситуации. Наша компания специализируется на широком разнообразии услуг, и будь то регистрация ООО или же восстановление бухгалтерского учета, деятельность компании всегда направлена на упрощение профессиональной деятельности наших клиентов», - утверждает Ольга Сухорукова. – «Практика подключения к работе компании удаленных специалистов позволяет избежать основных проблем, которые влечет за собой регистрация ИП, а именно постановки на учет в налоговых органах, сокращения убытков, связанных с наймом новых сотрудников и повышением их рабочей квалификации. При поручении второстепенных функций нашему агентству компания-заказчик может сконцентрироваться на своей основной специфике».
Как отмечает Ольга Сухорукова, часто бухгалтерский учет на различных предприятиях носит полулегальный, а иногда даже противозаконный характер. Многие финансовые специалисты не располагают должным опытом работы, и всегда существует большой риск, что штатный бухгалтер просто не справится с требуемым объемом работы. При этом обычная нехватка времени и боязнь замены руководящих должностей зачастую не позволяет главенствующим структурам пересмотреть должностные обязанности своих сотрудников. Опыт западных стран показывает, что подобная стратегия в конечном итоге приводит к снижению бизнес-процессов внутри компании, которой становится сложно самостоятельно управлять громоздкими структурами. И уже сейчас следует ожидать, что в дальнейшем российские предприятия будут все больше присматриваться к удаленным услугам как эффективному выходу из создавшейся ситуации.
Итак, в 2012 году компании начнут применять новые методы управления рыночными, информационными, финансовыми и другими рисками. Предприятиям будет просто необходимо разработать политику рационального применения и сохранения ресурсов, обеспечения конфиденциальности и информационной безопасности. Одними из наиболее важных задач корпораций станет рекрутинг сторонних специалистов в области бухгалтерии, которые смогут взять на себя выполнение второстепенных задач предприятий. Необходимость в улучшении эффективности финансовой кампании приведет к востребованности услуг таких специализированных агентств, как «Сухорукова и партнеры» для обеспечения надежного функционирования предприятия с момента его открытия.
Источник: www.Buhgalteria.com