Более 30 тысяч пенсионеров Томской области, достигших 80-летнего возраста, получают повышенную пенсию
30 430 пенсионеров Томской области, достигших 80-летнего возраста, получают пенсию в повышенном размере за счет увеличения фиксированной выплаты на 100%.
С 1 июня 2022 года общеустановленный размер фиксированной выплаты составляет 7 220,74 рублей. У 80 летних пенсионеров и старше, размер фиксированной выплаты составляет 14 441,48 рублей, т.е. вдвое больше.
Повышение происходит автоматически – без подачи заявления со дня достижения пенсионером 80 лет. Также, на размер фиксированной выплаты может повлиять наличие иждивенцев, проживание и работа в «северной» или «сельской» местности.
Обращаем внимание, что при достижении 80-лет фиксированная выплата не удваивается:
- инвалидам I группы, получающим страховую пенсию по старости, поскольку фиксированная выплата указанной категории граждан изначально (при назначении пенсии) устанавливается в увеличенном размере;
- 80-летним пенсионерам, получателям социальной пенсии;
- 80-летним пенсионерам, получателям страховой пенсии по случаю потери кормильца.
Кроме того, неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за 80-летним гражданином, предусмотрена ежемесячная компенсационная выплата, которая выплачивается вместе с пенсией 80-летнему гражданину. Установление данной компенсации носит заявительный характер, поэтому за установлением компенсации следует обращаться в клиентскую службу ПФР по месту жительства пенсионера. Подать заявления можно дистанционно, через Личный кабинет на сайте ПФР или Портале Госуслуг.
Дополнительные телефоны горячих линий клиентских служб ПФР Томской области и адреса электронной почты размещены на официальном сайте ПФР на странице Отделения ПФР по Томской области по ссылке:https://pfr.gov.ru/branches/tomsk/info/~0/7395
По всем вопросам, входящим в компетенцию ПФР, можно обратиться по телефону регионального контакт-центра ОПФР по Томской области: 8-800-600-04-17, а также получить консультацию на официальных страницах Отделения в социальных сетях.
