В контакт-центр ОПФР по Томской области поступают вопросы о мерах соцподдержки, переданных в ПФР органами социальной защиты с 1 января 2022 года. В частности, граждане спрашивают, о размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и о периоде, за который берется доход при расчете выплаты.
Размер пособия зависит от категории обратившегося и от районного коэффициента, применяемого в местности проживания. Для лиц, осуществляющих уход за ребенком, уволенных в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией предприятия размер составит 40% среднемесячного заработка за последний год перед увольнением. Минимально с 1 февраля 2022 года после индексации на 8.4%: 7 677,81 руб. в месяц, с районным коэффициентом 1,3 - 9 981,15 руб., с районным коэффициентом 1,5 - 11 516,72 рубля.
Если увольнение, в связи с ликвидацией организации, произошло во время отпуска по уходу за ребенком, пособие будет выплачиваться в размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного по последнему месту работы.
В случае увольнения лица, осуществляющего уход за ребенком во время беременности в связи с ликвидацией предприятия размер пособия составит 7 677,81 руб. в месяц (без учета районного коэффициента).
Лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (неработающие) или обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования пособие выплачивается в размере 7 677,81 руб. в месяц (без учета районного коэффициента).
Если в семье два и более ребенка младше полутора лет, пособие выплачивается на каждого. Однако максимальный размер пособия на всех детей не может быть больше 100% среднего заработка родителя (в случае, если размер пособия определен из 40% среднего заработка).
За пособием можно обратиться не позднее 6 месяцев с даты достижения ребенком возраста 1,5 лет. При этом ежемесячное пособие выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имеет право на выплату.
Важно помнить, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается в случае получения пособия по безработице и факта осуществления трудовой деятельности.
Обращаем внимание также на то, что выплата осуществляется через Почту России и кредитные организации. За январь 2022 года она предоставлена досрочно. Новый порядок выплат предусматривает перечисление средств с 1 по 25 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие. То есть Пенсионный фонд должен был начать перечислять за январь 2022 году в феврале, за февраль 2022 года в марте, за март 2022 года в апреле и т. д. В феврале за январь 2022 года деньги поступят только по новым назначениям, тем гражданам, которые оформят выплаты в январе и феврале. Остальные граждане выплату за февраль 2022 года получат в начале марта. Начиная с этого времени, перечисление средств вернется к стандартному графику, согласно которому пособия за предыдущий месяц выплачиваются в новом месяце
Например: Ирина, неработающая мама из Северска, получает пособие на ребёнка до 1 года 6 месяцев в отделении почтовой связи каждый месяц 3-го числа. За январь 2022 года это пособие Ирина должна была получить 3 февраля, но получила ДОСРОЧНО в январе по утвержденному Почтой России графику. Далее за февраль 2022 года эту выплату она получит в марте, в обычные сроки, 3 числа.
Напомним, что получить информацию по вопросам назначения выплат, переданных Пенсионному фонду из органов социальной защиты населения, можно:
на сайте ПФР – в специальном разделе по ссылке Меры поддержки, переданные из органов социальной защиты населения (pfr.gov.ru)
по телефону контакт-центра ОПФР по Томской области 8 800 600 04 17 (звонок бесплатный);
по телефону Единого контакт-центра взаимодействия с гражданами 8 800 600 0000 (звонок бесплатный);
личным сообщением в официальных аккаунтах ОПФР по Томской области (в Инстаграм, Одноклассниках, ВКонтакте).
