Профессиональный подбор линейного персонала кадровым агентством гарантирует работодателю качественный отбор сотрудников и оперативное закрытие свободных вакансий. На деле это дешевле, чем содержание собственного отдела кадров и быстрее за счет наличия больших актуальных баз соискателей, готовых сразу же приступить к выполнению служебных обязанностей.
Кто относится к линейному персоналу
К линейному персоналу относится низшее звено, обслуживающее рабочий процесс на предприятии. К этим сотрудникам чаще всего не предъявляется особых требований. Самые распространенные вакансии в этой группе:
- фасовщики и кладовщики;
- операторы и диспетчеры;
- продавцы и кассиры;
- менеджеры по продажам;
- грузчики;
- мойщики посуды и официанты;
- уборщики служебных помещений;
- водители и кондукторы;
- консультанты и торговые представители;
- прочие сотрудники, для которых квалификация и образование не имеют существенного значения.
Линейные сотрудники есть практически на каждом предприятии, и их численность обычно значительно превышает количество других работников (руководящего и инженерного состава, высококвалифицированных специалистов), к которым требования гораздо выше.
Заказав услугу по подбору персонала в компании https://merch4u.biz/services/autsorsing-proizvodstva/ вы можете рассчитывать на качественный результат. С нашими клиентами работают специалисты с многолетним опытом в сфере аутсорсинга персонала. Благодаря применению на практике собственной системы отбора кадров и наличию огромной базы кандидатов на трудоустройство, мы готовы в короткие сроки предоставить оптимальное решение по закрытию вакансий.