Здравствуйте! Я — владелец небольшого бизнеса, занимаюсь
образовательной деятельностью. Работаю на УСН «Доходы». Открылся в
начале 2021 года. Многие нюансы для меня были в новинку. Одним из таких
моментов стала разработка учетной политики.
Для себя я выбрал вариант, при котором за мою бухгалтерию отвечает
главный бухгалтер-совместитель. Но как руководитель я стараюсь вникать
во все вопросы, связанные с моей организацией.
Учетная политика организации — это документ, в котором затрагиваются все
используемые компанией методы учета доходов, расходов, имущества, а
также операций бухгалтерского и налогового учета.
В моем ООО учетная политика оформлена в виде единого документа, в
котором несколько разделов и они посвящены специфике БУ и НУ
непосредственно в моей организации. Также в учетную политику включены:
1. рабочий план счетов, которым пользуется мой бухгалтер;
2. образцы первичных учетных документов;
3. правила и порядок проведения инвентаризации активов и пассивов организации способы их оценки;
4. правила документооборота.
Учетную политику как руководитель ООО я должен был утвердить в срок
не позднее 90 дней со дня регистрации. В этот срок я уложился — издал
приказ за своей подписью.
Некоторые нюансы составления документа:
1. не упоминайте в учетной политике тех направлений деятельности,
которыми организация не занимается — даже если планируете в будущем
расширяться, лучше вносите изменения по факту изменений;
2. не углубляйтесь в аналитику учета — ограничьтесь счетами и субсчетами, этого будет достаточно;
3. не указывайте не используемые регистры учета;
4. проверьте перечень обязательных для составления документов — исключите те, которые вам не понадобятся;
5. каждый год проверяйте принятую учетную политику на соответствие
действующему законодательству и своевременно вносите изменения — для
этого не нужно составлять и утверждать документ каждый год, достаточно
издать приказ о внесении изменений.
В заключении добавлю, что отсутствие учетной политики в организации
или ее неприменение влекут за собой неприятные последствия в виде
штрафа, поэтому к разработке документа нужно подойти со всей
ответственностью.
Истории клиентов АФГ
https://www.instagram.com/afg_perm/