|
Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений одобрен законопроект, направленный на защиту прав сезонных работников, приезжающих в другую местность для выполнения работ, особенно в случае выполнения работ в отдаленных местностях с ограниченной транспортной доступностью.
Напомним, что сезонными признаются работы, выполнение которых из-за климатических и других природных условий ограничено, как правило, шестью месяцами).
Законопроект предусматривает обязательное включение в трудовой договор особых условий труда сезонных работников, а именно: условия, связанные с переездом сезонного работника , проживающего в другой местности , к месту работы и возвращением к месту проживания при завершении срока или досрочном расторжении трудового договора в зависимости от оснований его расторжения.
В таком случае работодатель обязан возместить расходы, связанные с переездом и возвращением к месту проживания сезонного работника, в случае отражения указанных условий в трудовом договоре.
Если иное не установлено Трудовым кодексом или иными нормативными актами, то конкретные размеры возмещения расходов, связанных с переездом к месту выполнения сезонных работ и возвращением к месту проживания работника, определяются: - коллективным договором - или локальным нормативным актом - или трудовым договором.
|
|
||||||
|