Образование за рубежом имеет гораздо больший смысл, нежели просто получение диплома.
«Во-первых, получение так называемого «multicultural experience» - «кросс культурного опыта». Жизнь в зарубежной среде, позволяет нашим студентам применить другой образ жизни и стиль ведения дел. На уровне профессионального мышления у этих молодых людей формируется иной, чем в Украине, подход к образованию и выполнению своих профессиональных обязанностей. Например, всем известно, что японцы - очень трудолюбивая нация, и пока наш студент учиться там, он проникается этой культурой и привносит в свой профессиональный актив элементы японской школы менеджмента.
Во-вторых, любое образование за рубежом в рамках как бакалаврских, так и магистерских программ предполагает практику (internship) и стажировки (сareer training) в зарубежных компаниях. Это отличный опыт, который позволяет выпускнику, приехав на родину применить полученные навыки в украинских реалиях. Это развивает и обогащает отечественный бизнес» - рассказывает Елена Грищук, директор рекрутинговой компании Форсаж.
По наблюдениям экспертов работодатели охотно принимают на работу выпускников зарубежных ВУЗов. Отличное знание иностранного языка, самостоятельность, понимание, как нужно работать в корпоративной среде являются хорошими преимуществами таких соискателей при приёме на работу.
Одна из последних тенденций на посткризисном рынке труда Украины заключается в том, что отечественный работодатель всё чаще предпочитает приглашать на работу специалистов, получивших базовое образование в Украине, а затем учились 2 года на программе MBA за рубежом. Такие кандидаты сейчас пользуются наибольшим спросом на вакансии в маркетинге, финансах, а также на высшие управленческие позиции в украинских компаниях. Следует заметить, что до кризиса украинский работодатель не уделял такого пристального внимания наличию степени МВА у своих топ менеджеров.
Основные рекомендации украинским студентам:
1.Для того чтобы не попадать в «ловушку времени», выбирать ВУЗ нужно заблаговременно, примерно за год до поступления.
2. Знание иностранного языка должно быть на очень высоком уровне.
3. Для того чтобы выбрать интересующую специализацию можно обратиться в специализированные агентства, студенческие союзы, или же провести исследования зарубежных ВУЗов и учебных программ самостоятельно - google-технологии позволяют максимально использовать такие возможности.
4. В Польше, Чехии, Германии и Франции для наших студентов есть возможность бесплатного образования. Однако предполагается серьёзный конкурс.
5. Многие зарубежные страны имеют отличный инновационный и технологический базис в области естественных наук и нанотехнологий. Именно здесь есть смысл получать серьезное техническое образование с перспективой стать конкурентоспособным инженером или учёным на международном рынке труда.
Несмотря на огромные возможности, которое даёт образование за рубежом, следует отметить, что в Украине на сегодняшний день есть научные школы и ВУЗы, которые позволяют студенту получить отличную теоретическую, а порой и практическую подготовку. Их выпускники всегда востребованы работодателем. В любом случае, основной фактор успеха в образовании и последующем построении карьеры - это серьезная работа над собой самого студента и будущего специалиста.
Двигайтесь вперёд! Мы поддержим!
Справка:
Рекрутинговая компания «Форсаж» работает на рынке Украины с 2006 г. Один из основных векторов деятельности компании - рекрутинг (целенаправленный поиск) высокопрофессиональных специалистов для ведущих украинских и международных компаний, работающих в разных сферах экономики. «Форсаж» специализируется на поиске топ-менеджеров и управленцев среднего звена.
Команда «Форсаж» выполняет проекты по всей территории Украины, а также в России и Казахстане.
Контактное лицо: Людмила Залевская www.forsage.in.ua
Сентябрь 2010