Организации по всему миру стали уделять больше внимания
вопросам этики. Однако многим компаниям следует усовершенствовать обучение и
информирование своих сотрудников в области этики, чтобы по-настоящему внедрить
культуру этического поведения. Об этом свидетельствует отчет
CGMA, посвященный этической культуре. Отчет был подготовлен и опубликован в
ноябре 2014 года Институтом присяжных бухгалтеров в области управленческого
учета (CIMA) совместно с Американским институтом дипломированных бухгалтеров
(AICPA).
51% специалистов управленческого учета, опрошенных в рамках исследования, отметили, что за последние три года значение культуры этического поведения выросло среди руководителей старшего звена. 55% респондентов считают, что в течение следующих трех лет значение этики еще больше возрастет. В опросе приняли участие 1699 специалистов, обладающих статусом CGMA (сертифицированные международные специалисты в области управленческого учета) из 99 стран мира.
Подавляющее большинство респондентов (89%) ответили, что в их организациях существуют правила внутреннего распорядка или этического поведения. Но более трети из них указали, что сотрудников лишь временами информируют об этих правилах. 40% опрошенных ответили, что их организации еще только планируют создать каналы повышения этических стандартов, такие как тренинги. Менее половины респондентов указали, что в их организациях для всех сотрудников проводятся тренинги, направленные на борьбу с коррупцией.
Опубликованный отчет предупреждает о том, что недостаточное применение этических норм в ежедневной работе повышает репутационные риски компании, создает опасность превышения сотрудниками своих полномочий, а также повышения уровня коррупции.
Чарльз Тилли (Charles Tilley) FCMA, CGMA, директор института CIMA, заявил: «Отрадно, что многие организации утвердили правила этического поведения. Однако, те организации, чьи цели не находят отклик у сотрудников из-за нерегулярного или недостаточного их обсуждения внутри коллектива, теряют возможность улучшить культуру этического поведения».
По словам Чарльза Тилли, сертифицированные международные специалисты в области управленческого учета обязаны следовать строгому кодексу профессиональной этики. Именно они могут играть ключевую роль в разработке и внедрении правил этического поведения, а также в информировании сотрудников о необходимости соблюдения этических норм в интересах организации.
Следующие советы помогут организациям разработать и внедрить у себя надлежащую культуру этического поведения:
Сделайте этическое поведение стратегическим приоритетом
Задавайте тон изменениям сверху
Разработайте кодекс этических норм / поведения
Разработайте и поддерживайте каналы информирования о возможных нарушениях
Привлекайте к разработке норм сотрудников и других заинтересованных лиц
Сконцентрируйтесь на обучении
Регулярно измеряйте эффективность принятых норм, пересматривайте их
Полный отчет «Ethical Performance» опубликован на сайте CGMA.
Внешний пресс-офис CIMA в России
Тел. +7 (495) 660-53-59
CIMA, Институт присяжных бухгалтеров в области управленческого учета (The Chartered Institute of Management Accountants). Основан в 1919 году. Является лидирующей и крупнейшей в мире профессиональной ассоциацией специалистов по управленческому учету. Насчитывает 218000 членов и студентов, которые работают в 177 странах на промышленных и торговых предприятиях, в государственных учреждениях и некоммерческих организациях.
AICPA, Американский институт дипломированных бухгалтеров (The American Institute of Certified Public Accountants) Является крупнейшей в мире организацией, которая представляет профессионалов в сфере бухгалтерского учета. Институт насчитывает более 394 000 членов в 128 странах. AICPA гордится 125-летней историей работы на благо интересов общества. Члены AICPA работают в различных отраслях, в т.ч. на коммерческих и промышленных предприятиях, в общественных и государственных организациях, а также в сфере образования и консалтинга.
CGMA, статус сертифицированного международного специалиста в области управленческого учета (Chartered Global Management Accountant). Является мировым стандартом качества. Статус CGMA учрежден CIMA совместно с AICPA целью повышения престижа профессии специалиста по управленческому учету. Этим статусом награждаются наиболее талантливые и целеустремленные специалисты по управленческому учету, обладающие знаниями и способностями для интенсивного развития бизнеса.