В 2013 году появились новые представительства КГ «ЕРМАК» в таких крупных городах Российской Федерации: Казань, Екатеринбург, Саратов и Нижний Новгород.
Компания «ЕРМАК» успешно добивается охвата максимального количества регионов, в которых открываются отделения. Первые появились в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Саратове, Казани, Самаре. Далее планируется охватить: Новосибирск, Уфу, Волгоград, Пермь и др.
В связи с успешным развитием Консалтинговая Группа «ЕРМАК» начала открывать региональные представительства, оптимальный результат работы которых зависит не только от правильности оформления документации и планирования деятельности отделения, но и от профессионально выбранного руководителя.
Изучение рынков перед тем, как выйти на них, — это наиболее оптимальная стратегия руководства консалтинговой группы «ЕРМАК», которая помогает избегать многих затрат. Наиболее важными критериями рынков являются уровень конкуренции и рисков, границы и ёмкость.
Основные качества, которыми должен владеть управляющий филиалом: умение быстро принимать решения и организовать работу в коллективе, ответственность, надёжность, желание работать для достижение положительных результатов, а также понимание системы сотрудничества с КГ «ЕРМАК». Одним из наиболее сложных вопросов при открытии новых региональных отделений является подбор людей в команду, которая будет продвигать товары и услуги компании. Важно, чтобы кадры были подготовлены и смогли выстроить систему продаж в своем представительстве.
Консалтинговая группа «ЕРМАК» обеспечивает своим сотрудникам перспективы карьерного роста. Для этого выбираются работники, которые знакомы с корпоративными ценностями, а также ведением бизнеса. Назначение талантливого сотрудника из основного офиса на должность руководителя филиала — это один из самых оптимальных вариантов. Перед этим желательно подготовить человека, который заступит на вакантное место, чтобы компания не понесла убытки.
КГ «ЕРМАК» проводит профессиональные тренинги для подготовки своих кадров. Важны не только знания сотрудников о продуктах и услугах компании, а еще и умение вовремя предложить их и донести важную информацию потенциальным клиентам.
В следующем году планируется открытие новых филиалов в Сибире, Приволжском федеральном округе и на Урале.
Основная информация о компании:
КГ«ЕРМАК» — это компания, которая распространяет электронные издания во многих регионах России, обслуживает и продвигает такие системы: «Система Кадры», «СбиС++», «Система Юрист», «Система Главбух», «1С» и «Система Финансовый директор».
Сайт: kgermak. ru
Тел.: (495) 363-20-84, 8 (800) 333-20-84 (звонок по России — бесплатный)
Адрес главного офиса: Москва, Ленинский пр-т, д. 4, стр.1А
Компания «ЕРМАК» успешно добивается охвата максимального количества регионов, в которых открываются отделения. Первые появились в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Саратове, Казани, Самаре. Далее планируется охватить: Новосибирск, Уфу, Волгоград, Пермь и др.
В связи с успешным развитием Консалтинговая Группа «ЕРМАК» начала открывать региональные представительства, оптимальный результат работы которых зависит не только от правильности оформления документации и планирования деятельности отделения, но и от профессионально выбранного руководителя.
Изучение рынков перед тем, как выйти на них, — это наиболее оптимальная стратегия руководства консалтинговой группы «ЕРМАК», которая помогает избегать многих затрат. Наиболее важными критериями рынков являются уровень конкуренции и рисков, границы и ёмкость.
Основные качества, которыми должен владеть управляющий филиалом: умение быстро принимать решения и организовать работу в коллективе, ответственность, надёжность, желание работать для достижение положительных результатов, а также понимание системы сотрудничества с КГ «ЕРМАК». Одним из наиболее сложных вопросов при открытии новых региональных отделений является подбор людей в команду, которая будет продвигать товары и услуги компании. Важно, чтобы кадры были подготовлены и смогли выстроить систему продаж в своем представительстве.
Консалтинговая группа «ЕРМАК» обеспечивает своим сотрудникам перспективы карьерного роста. Для этого выбираются работники, которые знакомы с корпоративными ценностями, а также ведением бизнеса. Назначение талантливого сотрудника из основного офиса на должность руководителя филиала — это один из самых оптимальных вариантов. Перед этим желательно подготовить человека, который заступит на вакантное место, чтобы компания не понесла убытки.
КГ «ЕРМАК» проводит профессиональные тренинги для подготовки своих кадров. Важны не только знания сотрудников о продуктах и услугах компании, а еще и умение вовремя предложить их и донести важную информацию потенциальным клиентам.
В следующем году планируется открытие новых филиалов в Сибире, Приволжском федеральном округе и на Урале.
Основная информация о компании:
КГ«ЕРМАК» — это компания, которая распространяет электронные издания во многих регионах России, обслуживает и продвигает такие системы: «Система Кадры», «СбиС++», «Система Юрист», «Система Главбух», «1С» и «Система Финансовый директор».
Сайт: kgermak. ru
Тел.: (495) 363-20-84, 8 (800) 333-20-84 (звонок по России — бесплатный)
Адрес главного офиса: Москва, Ленинский пр-т, д. 4, стр.1А