АО «Транснефть – Дружба» (дочернее предприятие ПАО «Транснефть») подвело итоги деятельности в сфере охраны труда за 9 месяцев 2025 г. Предприятием выполнен ряд мероприятий, направленных на создание благоприятных условий труда, соответствующих нормативным требованиям, и сохранение здоровья работников.
50 рабочих мест в производственных и служебных подразделениях предприятия прошли специальную оценку условий труда, направленную на выявление вредных и опасных условий и вероятность их воздействия на персонал. Эксперты независимой организации провели исследование и измерение вредных факторов, проверили обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты. Специалисты подтвердили, что условия труда на проверяемых рабочих местах соответствуют нормативам.
В сентябре состоялись выездные совещания под председательством генерального директора по вопросам улучшения условий труда и предупреждения производственного травматизма. Руководство предприятия встретилось с трудовыми коллективами Пензенского районного управления, обсудило интересующие сотрудников вопросы, в особенности касающиеся безопасности труда и обеспечения средствами индивидуальной защиты.
На объектах Мичуринского районного управления прошел внешний инспекционный аудит системы менеджмента охраны труда. Независимые эксперты дали положительную оценку работе подразделений акционерного общества в области охраны труда, в частности по внеочередной идентификации опасностей и определению профессиональных рисков на рабочих местах, а также отметили постоянное улучшение системы менеджмента.
Подведены итоги конкурса на звание «Лучшее подразделение по охране труда», основанные на показателях за 12 месяцев предыдущего года. Победителей определили на основании 19 параметров, включая отсутствие производственного травматизма и профзаболеваний, проведение профильных инструктажей, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Первое место завоевал коллектив нефтеперекачивающей станции «Становая».
Стабильно высокое внимание предприятие уделяет защите жизни и здоровья персонала. Более 750 работников во всех районных управлениях компании приняли участие в диспансеризации, позволяющей бесплатно проверить состояние здоровья без отрыва от производства. На базе мобильных комплексов все желающие сотрудники сдали анализы, прошли медицинские консультации и обследования, в том числе электрокардиографию, флюорографию и маммографию.
С целью защиты коллектива от сезонных заболеваний с сентября начата выездная вакцинация против гриппа. Ее прошли уже более 400 сотрудников всех районных управлений, в первую очередь находящиеся в группах риска: работники службы безопасности, общественного питания, транспортного парка.
Охрана труда и поддержание высокого уровня безопасности работников является одним из приоритетов социальной политики компании.