Регион: Выбрать регион
Сейчас: 25 мая 9:09:14
Пятница
Время: Красноярск (GMT+7)
На главную Написать письмо Карта сайта

Комментарии

19.11.2009 05:38 // naziyaКруглый стол «Итоги уборочной кампании 2009 года и перспективы развития АПК Красноярского края»
Мне вообще очень понравилось это мероприятие. Очень содержательное и интересное было. А самое главное, что многие участники круглого стола еще и получили ответы на вопросы, с которыми они туда пришли.
19.11.2009 05:32 // KarekКруглый стол «Итоги уборочной кампании 2009 года и перспективы развития АПК Красноярского края»
Много правильных слов! Остается только вспомнить, что на дворе XXI век и есть еще такая волшебная штука, как "Информационные технологии". Причем, это не только офисные компьютеры и программки. ;) Предложение: http://www.sitebs.ru/blogs/412.html
16.11.2009 08:43 // KarekСнова глобализация или, все же, Информационные Технологии?
Еще забыл обозначить штрихсчитыватели прямо в торговых точках. Поднес упаковку и получил полную раскладочку о продукте. Тогда и перебивание сроков годности победить можно. А то берешь молоко, а оно уже в упаковке кислое! :((
06.11.2009 08:09 // mrakk"Опусы журналистики", "Журналисты-опусы" или "Несмешной кривляка"
Только на задний план можно было поставить мелодию из передачи "Диалоги о рыбалке", тогда вообще отпад бы был )))))))
06.11.2009 08:06 // VladV"Опусы журналистики", "Журналисты-опусы" или "Несмешной кривляка"
:)))) Да, довольно ржачный клип... Кузавков просто блистает, главный герой....
06.11.2009 07:53 // mrakk"Опусы журналистики", "Журналисты-опусы" или "Несмешной кривляка"
Ха-ха-ха... "... Ну и досталось тому парню от меня... " плакали )))))
06.11.2009 07:34 // VladVРаботодатель и наемные
А почему бы и нет. Довольно логично.
06.11.2009 07:29 // KarekРаботодатель и наемные
Вы действительно в это верите? Или это теоретически?
06.11.2009 04:42 // VladVРаботодатель и наемные
Мне вот кажется, что отнешения работодателей и наемников зависят от того, какой тон работодатель сам изначально задает. Если он с уважением относится к своим сотрудникам и платит достойную, соответствующую объемам и сложности работы зарплату, то и работник будут стараться и усредно работать на своего начальника. Это и называется общее дело. А если же наоборот, работодатель жмет заслуженно заработанные копейки или, не дай Бог, оскорбляет работников, то точно толку от такого союза не видать...
123456789101112131415161718
Стать автором
Логин:
Пароль:
Для входа в свой аккаунт или Регистрациии, воспользуйтесь выплывающим меню
Реклама